Lösungen

Vom Verwalten zum Managen von Mitarbeiterkompetenzen - Ihre neue Software für Kompetenz-, Wissens- und Skillmanagement
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Beratung zur Personal-EXZELLENZ

Bei OPOX erhalten Sie innovative Personal-Lösungen. Wir bieten Beratung zu den Themen kompetenzbasierte Personalarbeit, HR-Digitalisierung sowie OPOX-Kompetenz-Software.

  • Mitarbeiter entwickeln + Potentiale nutzen
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OPOX SOFTWARE

Mit OPOX KLASSIK erfassen, pflegen und bewerten Sie alle kompetenzrelevanten Informationen schnell und effizient.

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  • Kompetenzen, Wissen, Zertifikate und Stellendaten
  • professionelle Suchfunktion
  • Ist- mit Soll-Anforderungen vergleichen
  • Kompetenzlücken und Qualifizierungsbedarf aufzeigen
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OPOX LAB

Arbeit 4.0: Wie funktionieren die Organisationen von morgen denn nun wirklich? Welche Instrumente nutzen wir? Welche Rolle spielt der Mensch? Wir von OPOX wissen nur: Stellen werden sich in Zukunft den Mitarbeitern anpassen.


Mitarbeiter stehen schon in unserer Basis-Software im Mittelpunkt. Sie wollen innovative HR-Tools einsetzen? Entdecken Sie mit uns Ihre Möglichkeiten…


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Wir suchen: Data Scientist, Software-Developer, Machine Learning Engineer, Datenbank Spezialist

Solactive AG – Standort Dresden – besetzt asap folgende Positionen: Product Owner, Data Scientist, Software-Developer, Machine Learning Engineer, Datenbank Spezialist.

Solactive AG entwickelt am Standort Dresden innovative Data-Mining-Anwendungen. Frankfurts erfolgreiches Fin-Tech-Unternehmen startet eigene Softwareentwicklung im Bereich Indexberechnung.

Solactive AG entwickelt am Standort Dresden  innovative Data-Mining-Anwendungen. Frankfurts erfolgreiches Fin-Tech-Unternehmen startet eigene Softwareentwicklung im Bereich Indexberechnung.

Dabei sollen neue Datenquellen erschlossen, Daten schneller nutzbar und innovative Indikatoren für Indizes entdeckt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter für folgende POSITIONEN

  • Product Owner
    • das Product Backlog für Data-Mining-Lösungen eines Teams verantworten
    • Anforderungen erfassen, ausformulieren, priorisieren und gegenüber den Stakeholdern und dem Entwicklungsteam kommunizieren
    • Akzeptanzkriterien für die erstellte Software definieren und anwenden
    • In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Anforderungen entwickeln und bewerten (u.a. Indexentwicklung und –pflege sowie Research)
    • Neue Ideen aufnehmen, weiterentwickeln und in den Entwicklungsprozess integrieren
    • GESUCHTE KOMPETENZEN Kommunikationsfähigkeit | Überzeugungskraft | erste Erfahrung als Product Owner | finanzwirtschaftliche Branchenkenntnisse | JIRA, Confluence o.ä. | Reisebereitschaft (vor allem Dresden <> Frankfurt/M.)
  • Data Scientist
    • Neue Datenquellen zur Indexberechnung explorieren und verifizieren (Data-Mining)
    • Konzepte und Prototypen für die Datengewinnung entwickeln (Information Retrieval)
    • Bestehende Anwendungen zur Datengewinnung verbessern
    • GESUCHTE KOMPETENZEN Elasticsearch | MapReduce Technologien (Hadoop & co) | ETL o.ä. | Python, Java oder R | Datenmodellierung
  • Software-Developer
    • Anwendungen im Bereich Data-Mining/Big-Data entwerfen
    • Back- und Frontend-Module für Prototypen und Produktivanwendungen programmieren
    • Erstellte Software testen
    • GESUCHTE KOMPETENZEN Anwendungsentwicklung in Java oder Python mit dementsprechenden Frameworks | Erstellung von Frontends in HTML, CSS und js
  • Machine Learning Engineer
    • Learningstrategien zur Indexpflege konzipieren (Index operations)
    • ML-basierte Anwendungen im Team umsetzen (Shallow- als auch Deep-Learning)
    • Data-Mining und Information-Retrieval-Anforderungen mit ML-Technologien verbessern
    • GESUCHTE KOMPETENZEN Machine Learning Methoden | Tooling: ELK, RapidMiner o.ä. | Programmierung und Datenmodellierung
  • Datenbank Spezialist
    • NoSQL und SQL- Datenbanken designen und konfigurieren
    • Datenbankarchitekturen in hochverfügbare Produktivsysteme konsolidieren
    • Backup- und Recovery-Strategien entwickeln und umsetzen
    • GESUCHTE KOMPETENZEN NoSQL -Datenbanken (z.B. Couchbase oder MongoDB) o.ä. | Datenbankdesign sowie Backup und Recovery

HERAUSFORDERUNGEN

  • Entwickeln Sie innovative Anwendungen, um mehr Informationen aus unstrukturierten Daten zu gewinnen
  • Lösungen für die Indexberechnung entwerfen und in Prototypen umsetzen
  • Data-Applikationen programmieren

Solactive BIETET

  • Interessante Aufgabenstellungen, bei denen Sie mitgestalten können, auf welchem Weg Sie zur Lösung kommen
  • Das starke Unternehmenswachstum bietet Ihnen viele Möglichkeiten für Ihren eigenen Entwicklungsweg
  • Faire Bezahlung bei einem etablierten Unternehmen mit viel Gestaltungsfreiraum
  • Ein agiles Team mit abwechslungsreichen Aufgaben am Standort Dresden

Sie haben INTERESSE? Machen Sie es KURZ! Bitte schreiben Sie uns:

  • Die drei wichtigsten Erfahrungen, die Sie mit den geforderten Themen & Technologien sammeln konnten.
  • Welche zwei Dinge erwarten Sie, die anders als in Ihrem jetzigen Job sein sollten!
  • Und bitte eine Aussage, warum Sie diese Aufgaben reizen!
  • Sie können im ersten Schritt auf Anschreiben, Lebenslauf & Co VERZICHTEN!

KONTAKT

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Dr. Karsten Jänschsolactive@opox.org – 0179 75 62 850 –
OPOX GmbH – 0351 41 88 68 66 1 – Königsbrücker Straße 124 – 01099 Dresden

 

Sie haben kein Interesse, aber wollen es weiterversenden?

Link dieser Anzeige >>> http://www.opox.org/?p=1053

PDF-Download >>> http://www.opox.org/wp-content/uploads/2016/11/Solactive_Data_Anzeige_v0.34_diff.pdf

 

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Seit der Unternehmensgründung im Jahr 2007 hat sich die Solactive AG zu einem führenden Anbieter von Finanzmarktindizes entwickelt. Mehr als 180 internationale Banken und Vermögensverwalter in Europa, Amerika und Asien zählen zu unseren Kunden. Eine in der Industrie einzigartige Schnelligkeit und Flexibilität gepaart mit höchsten Qualitäts- und Servicestandards hat uns in den letzten Jahren zu einem der am schnellst wachsenden Indexanbieter der Welt werden lassen.

Die OPOX GmbH übernimmt die Interim-Standortvertretung in Dresden und ist mit dem Teamaufbau durch Solactive AG beauftragt.

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OPOX vertritt SOLACTIV AG als Interim-Standort-Management

Solactive AG entwickelt am Standort Dresden innovative Data-Mining-Anwendungen. Frankfurts erfolgreiches Fin-Tech-Unternehmen startet eigene Softwareentwicklung im Bereich Indexberechnung.

Die OPOX GmbH übernimmt die Interim-Standortvertretung in Dresden ….

Solactive AG entwickelt am Standort Dresden  innovative Data-Mining-Anwendungen. Frankfurts erfolgreiches Fin-Tech-Unternehmen startet eigene Softwareentwicklung im Bereich Indexberechnung.

Die OPOX GmbH übernimmt die Interim-Standortvertretung in Dresden und ist mit dem Teamaufbau durch Solactive AG beauftragt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter für folgende POSITIONEN

  • Data Scientist
  • Software-Developer
  • Scrum Master
  • Machine Learning Engineer
  • Datenbank Spezialist
  • Prototyp Developer

KONTAKT

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Dr. Karsten Jänschsolactive@opox.org – 0179 75 62 850 –

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OPOX unterstützt evangelisches Schulzentrum Radebeul – Spendenlauf erbrachte € 50.000

Der Spendenlauf zu Gunsten des evangelischen Schulzentrums Radebeul am 11.9. war sehr erfolgreich. Wir sponsorten ein Teammmitglied der „Torboschnecken“ – das Team mit den höchsten Einnahmen des Tages! Wir bedanken uns bei den Läuferinnen und Läufern und freuen uns auf das nächste Jahr. Lesen Sie weiter auf bei der DNN und bei SZ-Online. Mit besten […]

Der Spendenlauf zu Gunsten des evangelischen Schulzentrums Radebeul am 11.9. war sehr erfolgreich. Wir sponsorten ein Teammmitglied der „Torboschnecken“ – das Team mit den höchsten Einnahmen des Tages! Wir bedanken uns bei den Läuferinnen und Läufern und freuen uns auf das nächste Jahr. Lesen Sie weiter auf bei der DNN und bei SZ-Online.

Mit besten Grüßen

Karsten Jänsch

 

Weitere Informationen zu dem Projekt evangelisches Schulzentrum Radebeul finden Sie hier.

 

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OPOX featured: starten Sie Ihre OPOX jetzt in der Cloud

Liebe Leser,

OPOX erlaubt jetzt, dass Ihnen die passenden Mitarbeiter für eine Stelle automatisch vorgeschlagen werden. Entdecken Sie mehr …

Liebe Leser,

OPOX erlaubt jetzt, dass Ihnen die passenden Mitarbeiter für eine Stelle automatisch vorgeschlagen werden.

Und wenn Sie schnell starten und Ihre Kosten senken wollen: nutzen Sie OPOX als Cloud-Lösung. Alles Weitere finden Sie hier..

 

Mit besten Grüßen

Karsten Jänsch

+ 179 75 62 850

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OPOX - Lösungen für das Mitarbeiterunternehmen von morgen

Vom Verwalten zum Managen von Mitarbeiterkompetenzen. Und unsere Vision reicht noch viel weiter!
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Kompetenzen und Wissen managen - Schlüssel zum Unternehmenserfolg

  • schnell passende Mitarbeiter finden
  • Mitarbeiter binden und Wechselaufwand einsparen
  • Fehlbesetzung vermeiden
  • Prozesseffizienz und Qualität steigern
  • Führungsqualität erhöhen


Jede Menge Zeit sparen, in dem Sie sofort die Mitarbeiter finden, die Sie brauchen. Personalgespräche erfolgreich führen, da Sie gut organisiert und strukturiert verlaufen. Die besten Mitarbeiter im Unternehmen halten, weil Sie sie optimal fördern und entsprechend ihren Kompetenzen einsetzen.
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Die Mitarbeiterorganisation von morgen

Fest steht: egal in welcher Branche Sie Ihre Geschäfte bertreiben, Produkte und Prozesse ändern sich schneller als gegenwärtig. Konzepte und Tools von heute werden nicht mehr ausreichend sein.

Deshalb haben wir OPOX - Organisations- und Personal-Box - gegründet. Die Wurzeln des Unternehmens liegen in der TU Dresden am Lehrstuhl Wirtschaftsinformatik - Informationssysteme für Industrie und Handel. OPOX ist wissenschaftlich basiert, fachlich innovativ und in moderner Software mit hoher Praktikabilität umgesetzt.
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Warum OPOX?

Wir folgen einer Vision: in einer digilen Wertschöpfung den Ausgleich zwischen Flexibilität und Mitarbeiterkompetenzen sicher stellen. Und dass bedeutet auch, dass sich zukünftig die Stellen verstärkt den Mitarbeitern anpassen.

Damit ist ein Kultur- und Rollenwandel verbunden.
  • Individuelle Personalentwicklung erreicht jeden Mitarbeiter - nicht nur Führungskräfte und Schlüsselpositionen.
  • Führungskräfte werden zu Talentmanagern. Sie verantworten dezentral den Einsatz und die Entwicklung von Mitarbeitern.
  • Die Personalarbeit wird zum Erfolgsfaktor - sie garantiert eine hohe Produktivität durch das Management von Mitarbeiterkompetenzen.


Geschäftsführung & Founder

Das OPOX Leitungsteam verbindet Expertise aus den Gebieten Kompetenzmanagement, Personalarbeit, Organisation und Softwareentwicklung.
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Dr. Karsten Jänsch

Dr. Karsten Jänsch hat seine fachlichen Schwerpunkte in der Entwicklung von Konzepten und Instrumenten für OPOX-Kunden. Er ist für die strategische und operative Steuerung von OPOX verantwortlich. Er ist promovierter Kaufmann mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, Wissensmanagement und IT. Gegenwärtig begutachtet Karsten Jänsch Artikel für "HMD - Praxis der Wirtschaftsinformatik" speziell zur Dezemberausgabe 2016 mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Personalbereich.
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Tobias Dietze

Tobias Dietze konzipiert das OPOX System und verantwortet die Entwicklung. Seine Schwerpunkte liegen in der Implementierung von innovativen Client-Server-Anwendungen und Software Engineering. Er ist studierter Medieninformatiker mit den Schwerpunkten Systemarchitektur und Wartung.

Karriere

Wir richten unser Unternehmen auf das Wichtigste aus – die Kompetenzen unserer Mitarbeiter. Ergänzen Sie unsere Kompetenzen durch Ihre Einzigartigkeit! Sie machen den Unterschied – für uns und für sich!
  • Alle
  • marketing
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  • beratung
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Suchen PYTHON-Entwickler (PyQt5) asap in Dresden/ remote

Hallo, wir suchen ab sofort für ein Kundenprojekt bis Jahresende einen Python-Entwickler mit Einsatz vor Ort (on-site) in Dresden. Remote eventuell möglich. Auslastung 80-100 %. Aufgaben: * ClientGui-Programmierung auf Basis von PyQt5 * Server-Programmierung (Java Kenntnisse erwünscht) * git * DB-Basics (nth oracle) Freue mich über Interesse mit Referenzen (bzw. Referenzprojekten). Bitte an kontakt@opox.org! Weitere […]

Hallo,

wir suchen ab sofort für ein Kundenprojekt bis Jahresende einen Python-Entwickler mit Einsatz vor Ort (on-site) in Dresden. Remote eventuell möglich.

Auslastung 80-100 %.

Aufgaben:

* ClientGui-Programmierung auf Basis von PyQt5
* Server-Programmierung (Java Kenntnisse erwünscht)
* git
* DB-Basics (nth oracle)

Freue mich über Interesse mit Referenzen (bzw. Referenzprojekten). Bitte an kontakt@opox.org! Weitere Informationen unter 0179 75 62 850.

Karsten Jänsch

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Im Moment wachsen wir mit unseren vorhandenen Mitarbeitern.

Stellenausschreibungen finden Sie demnächst wieder hier.

Stellenausschreibungen finden Sie demnächst wieder hier.

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