HR-Exzellenz + Software = OPOX-Lösungen

Kompetenz-, Wissens- und Skillmanagement

Beratung zur Personal-EXZELLENZ

Bei OPOX erhalten Sie innovative Personal-Lösungen. Wir beraten Sie zu den Themen kompetenzbasierte Personalarbeit, HR-Digitalisierung sowie OPOX-Kompetenz-Software.

  • Fach- und Führungskräfte finden
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OPOX SOFTWARE

Mit OPOX KLASSIK erfassen, pflegen und bewerten Sie alle kompetenzrelevanten Informationen schnell und effizient.

  • Kompetenzen, Wissen und Stellendaten managen
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Unsere Lösungen
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8. Feb 2019
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Backend-Developer für IoT – Dresden – m/f/x

Für unseren Kunden suchen wir Backend-Developer für IoT  /  Dresden – m/f/x Start so schnell wie möglich: 01/2019 – Standort: Dresden – für Absolventen Sprachen: Deutsch ist ein Pluspunkt, Englisch   Sie arbeiten gerne mit innovativen Technologien in den Bereichen IoT – Mobile Devices – Machine-monitoring – App-Entwicklung? Unser Kunde entwickelt mobile IoT-Monitoring-Anwendungen, Firmware und […]

Für unseren Kunden suchen wir

Backend-Developer für IoT  /  Dresden – m/f/x

Start so schnell wie möglich: 01/2019 – Standort: Dresden – für Absolventen

Sprachen: Deutsch ist ein Pluspunkt, Englisch

 

Sie arbeiten gerne mit innovativen Technologien in den Bereichen IoT – Mobile Devices – Machine-monitoring – App-Entwicklung? Unser Kunde entwickelt mobile IoT-Monitoring-Anwendungen, Firmware und Cloud-Systeme.

+ Sie entwickeln Backend-Anwendungen im Bereich Industrie 4.0.

+ Implementierung von Mikroservices in der Backend-Infrastruktur

+ Arbeiten in einer testgetriebenen Umgebung

 

Ihr Profil

+ erste Erfahrungen in: Go ODER C ODER C ODER C++ ODER Java

+ Erste Erfahrung in testgetriebener Entwicklung und Git

+ Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, sind teamfähig und übernehmen gerne Verantwortung?

 

Dann bietet Ihnen an:

+ breiter Produktfokus: Firmware, Cloud, App

+ innovativer Tech-Stack

+ Erleben Sie eine flache Hierarchie + ein agiles Scrum-Team

+ Flexible Arbeitszeiten

+ Schulungen, Teilnahme an Tagungen etc.

 

Ihr Ansprechpartner ist Dr. Karsten Jänsch (karsten.jaensch@opox.org, mobil 0179 75 62 850). Senden Sie einfach Ihren Lebenslauf oder Ihr Kompetenzprofil über https://findus.opox.org/

Sind Sie auf der Suche nach einem anderen Job? Kontaktieren Sie mich einfach!

 

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29. Jan 2019
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Interner ERP Implementierungsmanager (m/w/d) – Region Dresden –

Das Unternehmen befindet sich in einer Erneuerungsphase und die Gestaltungsspielräume sind groß. Die gesamte IT-Abteilung umfasst ca. 12 Mitarbeiter. 38 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und ein verlässlicher Arbeitgeber werden geboten. Gesucht wird ein Vorantreiber mit ERP know-how.

Ihre Aufgaben:

Sie koordinieren die Anforderungen der Fachabteilungen bzgl. eines neuen ERP-Systems
Sie unterstützen fachlich den Einkauf und Implementierung des ERP-Systems
Sie betreuen eigenverantwortlich interne IT-Projekte – konzeptionell, einkaufs- und implementierungstechnisch

Unternehmen: Renommiertes produzierendes Unternehmen

Ort: Region Dresden

Start: asap

Das Unternehmen befindet sich in einer Erneuerungsphase und die Gestaltungsspielräume sind groß. Die gesamte IT-Abteilung umfasst ca. 12 Mitarbeiter. 38 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und ein verlässlicher Arbeitgeber werden geboten. Gesucht wird ein Vorantreiber mit ERP know-how.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie koordinieren die Anforderungen der Fachabteilungen bzgl. eines neuen ERP-Systems
  • Sie unterstützen fachlich den Einkauf und Implementierung des ERP-Systems
  • Sie betreuen eigenverantwortlich interne IT-Projekte – konzeptionell, einkaufs- und implementierungstechnisch
  • Sie stimmen sich mit externen Dienstleistern ab

Ihr Profil:

  • Passender Studienabschluss
  • Erfahrung in IT-Unterstützung von Business-Prozessen
  • ERP Background
  • Konzeptionelles Arbeiten macht Ihnen Spaß
  • Sie bringen Ihre Vorschläge rational argumentierend vor
  • Sie sind erfahren in der Softwareentwicklung
  • Sie denken einen Schritt voraus und übergreifend

Bewerbungsprozess: Ich briefe Sie gern persönlich. Bewerbung bitte an: Dr. Karsten Jänsch | 0179 75 62 850 | karsten.jaensch@opox.org

OPOX GmbH | Königsbrücker Straße 124 | 01099 Dresden | www.opox.org

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28. Jan 2019
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Dresden: (1) Application Dev PYTHON and (2) JAVA Dev data-mining product

At Solactive Technologies GmbH we develop innovative data mining applications, focusing on obtaining and processing of financial markets data. Do you enjoy working with Data Mining, Big Data, Natural Language Processing and Artificial Intelligence? start: asap – location: Dresden – Languages: well command of Englisch + business computer or computer scientist, financial mathematician or similar […]

At Solactive Technologies GmbH we develop innovative data mining applications, focusing on obtaining and processing of financial markets data.
Do you enjoy working with Data Mining, Big Data, Natural Language Processing and Artificial Intelligence?
start: asap – location: Dresden – Languages: well command of Englisch + business computer or computer scientist, financial mathematician or similar
(1) Application Dev PYTHON Dresden – m/f/x
+ you will develop and refactoring our new data-mining application
+ connect and integrate new web-sources
+ define architecture and implement microservices
+ find and evaluate new financial web-sources
Your profile
+ first experiences in application development: Python
+ PostgreSQL, microservices
+ first experiences in text mining, data handling, git
(2) JAVA Dev data-mining product
+ evolve, stabilize and refactor current text-crawling application
+ increase code quality, testing coverage etc.
+ implement services like: information retrieval, sentiment analysis, keyword search
+ define architecture and implement microservices
Your profile
+ good experiences in JAVA OR SCALA
+ CI&CD basics
+ web-crawling, web-sources
+ data handling, git
Your contact person is
Dr. Karsten Jänsch (karsten.jaensch@opox.org, mobil 0179 75 62 850). Just send your CV or Skill Profile via https://findus.opox.org/
Are you looking for another job? Just contact me!

 

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13. Jan 2019
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MySQL Datenbank Entwickler – Region Dresden West – Großunternehmen

Hallo, ich suche für ein Großunternehmen einen DB SQL Entwickler. Hochverfügbarkeits-Datenbanken konzipieren und implementieren ERM modellieren und validieren SQL Datenbanken migrieren und deployen Das Unternehmen ist im Bereich E-Commerce erfolgreich und verfügt über einen innovativen Tech-Stack. Mehr Informationen und/oder Bewerbung an: OPOX GmbH | Dr. Karsten Jänsch | Geschäftsführer | 0179 75 62 850 | […]

Hallo,

ich suche für ein Großunternehmen einen DB SQL Entwickler.

  • Hochverfügbarkeits-Datenbanken konzipieren und implementieren
  • ERM modellieren und validieren
  • SQL Datenbanken migrieren und deployen

Das Unternehmen ist im Bereich E-Commerce erfolgreich und verfügt über einen innovativen Tech-Stack. Mehr Informationen und/oder Bewerbung an:

OPOX GmbH | Dr. Karsten Jänsch | Geschäftsführer | 0179 75 62 850 | Königsbrücker Straße 124 | 01099 Dresden | www.opox.org

 

Oder: Keep it simple – ohne Anschreiben, CV oder Referenzen. Einfach IT-Skill-Profil senden via
https://findus.opox.org/

Ich freue mich auf Ihr Skill-Profil. Senden Sie es mir einfach an karsten.jaensch@opox.org

 

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23. Dez 2018
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Gesucht: Scrum PHP / C# / C / Java – m/w/d

Wir suchen für unsere Kunden u.a. aus den Bereichen Industrieautomatisierung, Produktionssteuerung, Zahlungssysteme in Dresden und Umgebung.

Softwareentwickler (w/m) – Direkteinstieg – Vollzeit

PHP
C#
C
Java

OPOX GmbH – skill driven systems.

Wir suchen für unsere Kunden u.a. aus den Bereichen Industrieautomatisierung, Produktionssteuerung, Zahlungssysteme in Dresden und Umgebung.

Softwareentwickler (w/m) – Direkteinstieg – Vollzeit

  • PHP
  • C#
  • C
  • Java

Spannende Aufgaben erwarten Sie in modern geführten Unternehmen. Sie arbeiten in einem professionell gemanagten Umfeld. Wir arbeiten nur mit Kunden, die einen innovativen Tech-Stack verfolgen. Sie bringen folgende Kompetenzen mit:

+ anwendungsbereite Softwarekenntnisse in einem oder mehreren genannten Skills
+ Studienabschluss
+ gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

OPOX GmbH | Dr. Karsten Jänsch | Geschäftsführer | 0179 75 62 850 | Königsbrücker Straße 124 | 01099 Dresden | www.opox.org

 

Keep it simple – ohne Anschreiben, CV oder Referenzen. Einfach IT-Skill-Profil senden via
https://findus.opox.org/

Ich freue mich auf Ihr Skill-Profil. Senden Sie es mir einfach an karsten.jaensch@opox.org

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25. Okt 2018
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Projektmanagement Transformation Desktop to cloud (m/w/d)

Eine Stelle mit viel Gestaltungsspielraum, aber doch klaren Strukturen. Die Software ist eine Business-Anwendung für KMU mit starker Visualisierungskomponente. Kunden sind aus dem gestalterischen Ingenieurumfeld. Faires Arbeitsklima, gute Lage und Weiterbildungen z.B. zum Product Owner werden geboten.

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen den Geschäftsführer bei der Transformation zum Cloud-Geschäft
Sie begleiten ein eingespieltes scrum-arbeitendes Team (fünf Entwickler)
Sie formulieren Stories und definieren Anforderungen

Unternehmen: Inhabergeführtes Softwareunternehmen mit starkem Produktgeschäft

Ort: Dresden

Start: 1.12.2018

Eine Stelle mit viel Gestaltungsspielraum, aber doch klaren Strukturen. Die Software ist eine Business-Anwendung für KMU mit starker Visualisierungskomponente. Kunden sind aus dem gestalterischen Ingenieurumfeld. Faires Arbeitsklima, gute Lage und Weiterbildungen z.B. zum Product Owner werden geboten.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen den Geschäftsführer bei der Transformation zum Cloud-Geschäft
  • Sie begleiten ein eingespieltes scrum-arbeitendes Team (fünf Entwickler)
  • Sie formulieren Stories und definieren Anforderungen
  • Sie erfassen Anforderungen bei Bestandskunden
  • Sie kommunizieren mit der professionellen Entwicklungsabteilung und weiteren Stakeholdern

Ihr Profil:

  • Sie wissen, wie Projekte gemanagt werden
  • Sie sind ein Netzwerker und daher ein kommunikativer Mensch
  • Sie haben erste Erfahrung in der Softwareentwicklung

Bewerbungsprozess: Ich briefe Sie gern persönlich. Bewerbung bitte an: Dr. Karsten Jänsch | 0179 75 62 850 | karsten.jaensch@opox.org

OPOX GmbH | Königsbrücker Straße 124 | 01099 Dresden | www.opox.org

 

 

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23. Okt 2018
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Data Scientist (m/f) | Dresden

OPOX recruit exclusively for Solactive Technologies GmbH.   Data Scientist (m/f) | Dresden Company Description Solactive AG is a FinTech company operating globally and growing at a fast pace, headquartered in Frankfurt. Since 2007, we develop tailor-made and multi-asset class index solutions for ETFs and other index-linked investment products for the leading global investment banks […]

OPOX recruit exclusively for Solactive Technologies GmbH.

 

Data Scientist (m/f) | Dresden

Company Description

Solactive AG is a FinTech company operating globally and growing at a fast pace, headquartered in Frankfurt. Since 2007, we develop tailor-made and multi-asset class index solutions for ETFs and other index-linked investment products for the leading global investment banks and asset managers as our clients. In our subsidiary Solactive Technologies GmbH we develop innovative data mining applications, focusing on obtaining and processing of financial markets data. We are now hiring!

Job Overview

Do you enjoy working with the latest technologies in the field of Data Mining, Big Data and Artificial Intelligence? Are you an innovative team player who is willing to challenge the status quo, drive innovation and apply agile best practices? Then you will very likely fit in our team!

Your Tasks

  • Developing data collection solutions (Information Extraction)
  • Designing and implementing of Machine Learning algorithms
  • Discovering new ideas and approaches for the collection of data
  • Developing software prototypes

Your Profile

  • Contribute your skills in Natural Language Processing: we are using Stanford NLP | Scala | Python | Docker | Kafka | MongoDB | REST | Scrum
  • Hands-on approach
  • Highly structured and motivated
  • Well command of English

Our Offer

  • Be part of the Solactive family, a motivated team with an international setting
  • Get to know the dynamics of an established, successful FinTech company
  • Experience a modern start-up culture with a flat hierarchy and an agile team
  • Seize the opportunity to develop personally and take over responsibility from day one
  • Pleasant working environment in Dresden Neustadt with flexible working hours

Your Application

Interested? In the first step you don’t need a CV, cover letter, etc. Instead, just fill in your competence profile at https://findus.opox.org/ and send it to us via email including the job title and the keywords “Solactive Dresden”. Your contact person is Karsten Jänsch (jaensch@solactive.com, +49 351 4188 30 451). We are looking forward to hearing from you!

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17. Okt 2018
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IT-Produktmanagement | Portfoliomanagement (m/w/d)

Das Unternehmen sucht einen strategischen Gestalter des Produktportfolios. Moderne Technologien, ein fundiertes Wachstum und eine scrum-basierte Organisation zeichnen das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber aus.

Ihre Aufgaben:

Sie entwickeln das Produktportfolio für transaktionsbezogene IT-Services
Wettbewerbsanalysen zählen genauso zu Ihren Aufgaben wie Angebotskonzepte
Sie definieren user stories

Unternehmen: Inhabergeführtes Softwareunternehmen mit starkem Produktgeschäft

Ort: Region Dresden

Start: 1.12.2018

Das Unternehmen sucht einen strategischen Gestalter des Produktportfolios. Moderne Technologien, ein fundiertes Wachstum und eine scrum-basierte Organisation zeichnen das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber aus.

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln das Produktportfolio für transaktionsbezogene IT-Services
  • Wettbewerbsanalysen zählen genauso zu Ihren Aufgaben wie Angebotskonzepte
  • Sie definieren user stories

 

Ihr Profil:

  • Sie haben einen Hochschulabschluss
  • Berufserfahrung im Produktmanagement, bevorzugt IT, Services etc.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse

Bewerbungsprozess: Ich briefe Sie gern persönlich. Bewerbung bitte an: Dr. Karsten Jänsch | 0179 75 62 850 | karsten.jaensch@opox.org

OPOX GmbH | Königsbrücker Straße 124 | 01099 Dresden | www.opox.org

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15. Okt 2018
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IoT – Ingenieur / Vertrieb Industrieautomatisierung

Dresden – sofort – Direkteinstieg Sie haben als Absolvent / Young Professional die Möglichkeit, Verantwortung für innovative IoT-Lösungen an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Vertriebs zu übernehmen. Ihre Studienrichtung war z.B.  Elektrotechnik / Informationstechnik / Automation / Mechatronik / Maschinenbau.  Spannende Aufgaben erwarten Sie in einem modern geführten Unternehmen: + entwerfen Sie technische Lösungen für […]

Dresden – sofort – Direkteinstieg

Sie haben als Absolvent / Young Professional die Möglichkeit, Verantwortung für innovative IoT-Lösungen an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Vertriebs zu übernehmen. Ihre Studienrichtung war z.B.  Elektrotechnik / Informationstechnik / Automation / Mechatronik / Maschinenbau. 

Spannende Aufgaben erwarten Sie in einem modern geführten Unternehmen:

+ entwerfen Sie technische Lösungen für unsere Kunden im Bereich IoT-Monitoring
+ mit innovativer Software Kundenlösungen konfigurieren (sowie Support)
+ technische Workshops durchführen
+ Kundenanforderungen spezifizieren und mit der Entwicklung koordinieren

Sie bringen folgende Kompetenzen mit:

+ Wissen in den Bereichen IoT, Netzwerke und Cloud
+ Basics im Projektmanagement
+ grundlegende Softwarekenntnisse
+ Sie sind kommunikationsstark
+ PKW-Führerschein
+ Deutsch (fließend) und gutes Englisch
+ Reisebereit ca. 40-50%

Es erwartet Sie ein professionelles Team in modernen Büroräumen mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.

 

Senden Sie mir bitte einfach Ihre Bewerbung an Dr. Karsten Jänsch  karsten.jaensch@opox.org

OPOX GmbH | Dr. Karsten Jänsch | Geschäftsführer | 0179 75 62 850 | Königsbrücker Straße 124 | 01099 Dresden | www.opox.org

 

Sie finden die Ausschreibung unter: http://www.opox.org/wp-content/uploads/2018/07/OPOX_IoT_Ing_dresden.pdf

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Kunden, Partner und Förderer

Deutsche Bahn
gruuna
Datalyze
Exist
dresden exists
F24
Client2
SEDD
Client3
KOMSA
ISIH
Technische Universität Dresden
Personalforum
Stadt Dresden
MPT
Grove Spedition
Sachsen Metall
IHK
MindBox

Anwendungsfelder

Richten Sie Ihr Unternehmen auf das Wichtigste aus: die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter. Unsere Lösungen unterstützen Sie in folgenden Geschäftsprozessen.

OPOX - Lösungen für das Mitarbeiterunternehmen von morgen

Vom Verwalten zum Managen von Mitarbeiterkompetenzen. Und unsere Vision reicht noch viel weiter!

Kompetenzen und Wissen managen - Schlüssel zum Unternehmenserfolg

  • schnell passende Mitarbeiter finden
  • Mitarbeiter binden und Wechselaufwand einsparen
  • Fehlbesetzung vermeiden
  • Prozesseffizienz und Qualität steigern
  • Führungsqualität erhöhen


Jede Menge Zeit sparen, in dem Sie sofort die Mitarbeiter finden, die Sie brauchen. Personalgespräche erfolgreich führen, da Sie gut organisiert und strukturiert verlaufen. Die besten Mitarbeiter im Unternehmen halten, weil Sie sie optimal fördern und entsprechend ihren Kompetenzen einsetzen.

Die Mitarbeiterorganisation von morgen

Fest steht: egal in welcher Branche Sie Ihre Geschäfte bertreiben, Produkte und Prozesse ändern sich schneller als gegenwärtig. Konzepte und Tools von heute werden nicht mehr ausreichend sein.

Deshalb haben wir OPOX - Organisations- und Personal-Box - gegründet. Die Wurzeln des Unternehmens liegen in der TU Dresden am Lehrstuhl Wirtschaftsinformatik - Informationssysteme für Industrie und Handel. OPOX ist wissenschaftlich basiert, fachlich innovativ und in moderner Software mit hoher Praktikabilität umgesetzt.

Warum OPOX?

Wir folgen einer Vision: in einer digilen Wertschöpfung den Ausgleich zwischen Flexibilität und Mitarbeiterkompetenzen sicher stellen. Und dass bedeutet auch, dass sich zukünftig die Stellen verstärkt den Mitarbeitern anpassen.

Damit ist ein Kultur- und Rollenwandel verbunden.
  • Individuelle Personalentwicklung erreicht jeden Mitarbeiter - nicht nur Führungskräfte und Schlüsselpositionen.
  • Führungskräfte werden zu Talentmanagern. Sie verantworten dezentral den Einsatz und die Entwicklung von Mitarbeitern.
  • Die Personalarbeit wird zum Erfolgsfaktor - sie garantiert eine hohe Produktivität durch das Management von Mitarbeiterkompetenzen.


Management

Das OPOX Leitungsteam verbindet Expertise aus den Gebieten Kompetenzmanagement, Personalarbeit, Organisation und Softwareentwicklung.

Dr. Karsten Jänsch

Dr. Karsten Jänsch hat seine Schwerpunkte in der Entwicklung von Konzepten und Software für OPOX-Kunden. Datengetriebene Geschäftsmodelle, KI und Machine Learning sind dabei Enabler innovativer Lösungen. Er ist promovierter Kaufmann mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, Wissensmanagement und IT.

Tobias Dietze

Tobias Dietze implementiert OPOX Software und verantwortet die kontinuierliche Entwicklung. Seine Schwerpunkte liegen in der Implementierung von innovativen Client-Server-Anwendungen, mobilen Lösungen und Cloud-Instanzen. Er ist studierter Medieninformatiker mit den Schwerpunkten Systemarchitektur und Maintainance.

Kontaktieren Sie uns.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. Vereinbaren Sie mit uns einen ersten Gesprächstermin.

Königsbrücker Straße 124, 01099 Dresden

+ 49 (0) 351 41 88 68 66 – 0

kontakt@opox.org

Impressum

OPOX GmbH
Königsbrücker Straße 124
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Telefax: + 49 (0) 351 41 88 68 66 – 9
E-Mail: kontakt@opox.org

Ust.-ID: DE298941841

Vertreten durch:
Geschäftsführer Dr. Karsten Jänsch

Registereintrag:
Eingetragen im Handelsregister.
Registergericht: Dresden
Registernummer: HRB 34116



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ii. Ggf. Arbeitsberechtigung, Staatsangehörigkeit, Geburtsort
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v. Angaben zu Kontoverbindung u.ä.
vi. Ihre Kriterien und Erwartungen an die angestrebte Stelle
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viii. Ihre aktuelle Vergütung
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x. Referenzschreiben
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xii. Profil- und Nutzungsdaten
xiii. weitere übliche bewerbungsrelevante Informationen
xiv. die stattgefundene Kommunikation wird in einem CRM-System dokumentiert

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VII. Ihre Pflichten als Kandidat
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b. Der Interessent versichert, dass er die Dienstleistungen von OPOX und die von oder über OPOX erhaltenen Informationen über Unternehmen weder unmittel- noch mittelbar zu kommerziellen Zwecken verwendet.
c. Es ist Stillschweigen über die angebotenen Positionen und darüber erlangte Informationen zu wahren.
d. Der Interessent wird bei Nutzung von OPOX-Diensten ausschließlich wahrheitsgemäße und vollständige Angaben machen.
e. So ist insbesondere das Sammeln und Speichern von Daten aus den Datenbanken von OPOX sowie die vollständige oder teilweise Verwendung der Daten auf OPOX für gewerbliche Adressenverwertung oder Verzeichniserstellung nicht gestattet.
f. Der Kandidat verzichtet darauf, sich bei dem suchenden Unternehmen direkt zu bewerben. Ist dies geschehen, hat er innerhalb von zwei Tagen nach Bekanntwerdens OPOX dies schriftlich mitzuteilen.
g. Der Kandidat hat gegenüber OPOX eine Auskunftspflicht, was historische und aktuelle Bewerbungsvorgänge gegenüber vorgeschlagenen Unternehmen betrifft.

VIII. Datenschutzhinweise für den Besuch unserer Homepage www.opox.org – Nutzung ohne Registrierung

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b. Kommentarfunktionen

Im Rahmen der Kommentarfunktion erheben wir personenbezogene Daten (z.B. Name, E-Mail) im Rahmen Ihrer Kommentierung zu einem Beitrag nur in dem Umfang wie Sie ihn uns mitgeteilt haben. Bei der Veröffentlichung eines Kommentars wird die von Ihnen angegebene Email-Adresse gespeichert, aber nicht veröffentlicht. Ihr Name wird veröffentlicht, wenn Sie nicht unter Pseudonym geschrieben haben.
c. Datenschutzerklärung für das Facebook-Plugin („Gefällt mir“)
Diese Webseite nutzt Plugins des Anbieters Facebook.com, welche durch das Unternehmen Facebook Inc., 1601 S. California Avenue, Palo Alto, CA 94304 in den USA bereitgestellt werden. Nutzer unserer Webseite, auf der das Facebook-Plugin („Gefällt mir“-Button) installiert ist, werden hiermit darauf hingewiesen, dass durch das Plugin eine Verbindung zu Facebook aufgebaut wird, wodurch eine Übermittlung an Ihren Browser durchgeführt wird, damit das Plugin auf der Webseite erscheint.
Des Weiteren werden durch die Nutzung Daten an die Facebook-Server weitergeleitet, welche Informationen über Ihre Webseitenbesuche auf unserer Homepage enthalten. Dies hat für eingeloggte Facebook-Nutzer zur Folge, dass die Nutzungsdaten Ihrem persönlichen Facebook-Account zugeordnet werden. Sobald Sie als eingeloggter Facebook-Nutzer aktiv das Facebook-Plugin nutzen (z.B. durch das Klicken auf den „Gefällt mir“ Knopf oder die Nutzung der Kommentarfunktion), werden diese Daten zu Ihrem Facebook-Account übertragen und veröffentlicht. Dies können Sie nur durch vorheriges Ausloggen aus Ihrem Facebook-Account umgehen.
Weitere Information bezüglich der Datennutzung durch Facebook entnehmen Sie bitte den datenschutzrechtlichen Bestimmungen auf Facebook unter http://de-de.facebook.com/policy.php.

d. Datenschutzerklärung für die Nutzung des XING-Buttons
Diese Website verwendet den “Share-Button” von XING. Daher wird beim Aufruf dieser Website über Ihren Browser eine Verbindung zu den Servern der XING AG, Gänsemarkt 43, 20354 Hamburg, Deutschland, hergestellt. Damit werden die Share-Funktionen (z.B. die Anzeige des Zählerwerts) erbracht. Eine Speicherung von personenbezogenen Daten von Ihnen über den Aufruf dieser Website wird dabei nicht vorgenommen. Insbesondere werden von XING keine IP-Adressen gespeichert. Ebensowenig wird Ihr Nutzungsverhalten ausgewertet. Die aktuellen Informationen zum Datenschutz hinsichtlich des “Share-Buttons” sowie weitere diesbezüglich relevante Informationen können Sie unter nachlesen.
e. Datenschutzerklärung für die Nutzung des LinkedIn-Buttons
Sie finden auf unserer Internetseite Plugins des sozialen Netzwerks LinkedIn respektive der LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, USA (im Folgenden “LinkedIn” genannt). Die Plugins von LinkedIn können Sie am entsprechenden Logo oder dem “Recommend-Button” (“Empfehlen”) erkennen. Bitte beachten Sie, dass das Plugin beim Besuch unserer Internetseite eine Verbindung zwischen Ihrem jeweiligen Internetbrowser und dem Server von LinkedIn aufbaut. LinkedIn wird somit darüber informiert, dass unsere Internetseite mit Ihrer IP-Adresse besucht wurde. Wenn Sie den “Recommend-Button” von LinkedIn anklicken und dabei zugleich in Ihrem Account bei LinkedIn eingeloggt sind, haben Sie die Möglichkeit, einen Inhalt von unserer Internetseiten auf Ihrer Profilseite bei LinkedIn-Profil zu verlinken. Dabei ermöglichen Sie es LinkedIn, Ihren Besuch auf unserer Internetseite Ihnen beziehungsweise Ihrem Benutzerkonto zuordnen zu können. Sie müssen wissen, dass wir keinerlei Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten und deren Nutzung durch LinkedIn erlangen.

f. Weitere Einzelheiten zur Erhebung der Daten und zu Ihren rechtlichen Möglichkeiten sowie Einstellungsoptionen erfahren Sie bei LinkedIn. Diese werden Ihnen unter zur Verfügung gestellt.
g. Datenschutzerklärung für die Nutzung von dem Webmessagedienst twitter.com
Wir haben auf unserer Webseite auch den Webmessagedienst twitter.com integriert. Dieser wird durch die Twitter Inc., 1355 Market St, Suite 900, San Francisco, CA 94103, USA bereitgestellt. Twitter bietet die sog. „Tweet“ – Funktion an. Damit kann man 140 Zeichen lange Nachrichten auch mit Webseitenlinks in seinem eigenen Twitteraccount veröffentlichen. Wenn Sie die „Tweet“-Funktion von Twitter auf unseren Webseiten nutzen, wird die jeweilige Webseite mit Ihrem Account auf Twitter verknüpft und dort ggf. öffentlich bekannt gegeben. Hierbei werden auch Daten an Twitter übertragen. Von dem Inhalt der übermittelten Daten und deren Nutzung durch Twitter erhalten wir keine Kenntnis. Konsultieren Sie daher für weitere Informationen die Datenschutzerklärung von Twitter: http://twitter.com/privacy Twitter bietet Ihnen unter nachfolgendem Link die Möglichkeit, Ihre Datenschutzeinstellungen selbst festzulegen: http://twitter.com/account/settings.
h. Ihre Rechte
Alle Informationswünsche, Auskunftsanfragen oder Widersprüche zur Datenverarbeitung richten Sie bitte per E-Mail an kontakt@opox.org. Hinsichtlich Ihrer Daten, die OPOX verarbeitet, sichern wir Ihnen folgende Rechte zu:
i. Recht auf Auskunft (Art. 15 DS-GVO)
ii. Recht auf Berichtigung und Vervollständigung (Art. 16 DS-GVO)
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iv. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO)
v. Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO)
vi. Recht auf Widerspruch (Art. 21 DS-GVO)
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viii. Recht auf Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde (Art. 57 Abs. 1 lit. f) DSGVO)
IX. Keine Abmahnung ohne vorherigen Kontakt
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