HR-Exzellenz + Software = OPOX-Lösungen

Kompetenz-, Wissens- und Skillmanagement

Beratung zur Personal-Exzellenz

Bei OPOX erhalten Sie innovative Personal-Lösungen. Wir beraten Sie zu den Themen kompetenzbasierte Personalarbeit, HR-Digitalisierung sowie OPOX-Kompetenz-Software. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht
0179 75 62 850 oder karsten.jaensch@opox.org

  • Fach- und Führungskräfte finden
  • HR digitalisieren
  • Mitarbeiter entwickeln + Potentiale nutzen
  • HR-Big-Data Lösungen
  • Arbeitgeber für Kandidaten finden
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OPOX SOFTWARE

Mit OPOX KLASSIK erfassen, pflegen und bewerten Sie alle kompetenzrelevanten Informationen schnell und effizient.

  • Kompetenzen, Wissen und Stellendaten managen
  • Skills suchen
  • Ist- mit Soll-Anforderungen vergleichen
  • reponsive Design
  • Stellen besetzen

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Interview mit Dr. Karsten Jänsch


OPOX + Aus- und Weiterbildung
digitalisiert, kompetenzbasiert und smart

Frage: Skills von Mitarbeitern effizient erfassen und managen: das ist die Grundidee von OPOX – was ist der aktuelle Bedarf?

Antwort: Mehr denn je brauchen Unternehmen Informationen darüber, was Ihre Mitarbeiter konkret wissen und können. Ohne die Informationen ist keine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung möglich. Und das soll so einfach wie möglich gemanagt werden. Kunden fragen vermehrt ….


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Aktuell

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#Senior Data Engineer #Quantitative Java Developer #Software Engineer #Python #C# #Frankfurt #FFM

Since 2007, Solactive develop tailor-made and multi-asset class index solutions for ETFs and other index-linked investment products for the leading global investment banks and asset managers. For HQ in Frankfurt Solactive is looking for candidates
1. Senior Data Engineer 2. Quantitative Java Developer 3. Software Engineer

Since 2007, Solactive develop tailor-made and multi-asset class index solutions for ETFs and other index-linked investment products for the leading global investment banks and asset managers. For HQ in Frankfurt Solactive is looking for candidates

1. Senior Data Engineer   2. Quantitative Java Developer      3. Software Engineer

 

1. Senior Data Engineer

  • Implementing data models and storage solutions for high and low volume data in an accessible and scalable manner
  • Building up a service-oriented financial market data platform including connectors, data storage systems and application interfaces
  • Engineering ETL processes through the whole data pipeline using Python (Apache Airflow)
  • At least 5 years of relevant work experience
  • Advanced experience in implementing and optimizing data processing jobs in RDBM and distributed storage systems
  • Excellent SQL skills including experience with various database technologies such as MySQL / Postgres / MS SQL Server
  • Fluency in Python and/or Java

 

2. Quantitative Java Developer

  • Participating in challenging software development projects in a service-oriented architecture to extend the functionality of our index platform (frontend and backend)
  • Planning and implementing efficient algorithms for real-time calculation of financial indices
  • Developing and implementing complex processes
  • Implementing our clients’ index related business processes into effective APIs and internal services
  • Several years of working experience
  • Knowledge of financial instruments, financial markets, and financial market data
  • Good knowledge of at least one modern programming language (e.g. C#, Matlab, Python or ideally Java/JEE)
  • Profound knowledge of database systems

 

3. Software Engineer

  • Designing and prototyping business specific data objects
  • Designing and implementing production-facing tools, libraries, services and procedures
  • Creating proposals for improving the calculation platform and following-up the implementation
  • Acceptance testing and evaluating data
  • At least 2 years of relevant work experience
  • Fluency in Python
  • Excellent skills with Jupyter notebook framework, relational data engineering (e.g. SQL), key-value storages and time series databases
  • VBA (ability to read/refactor code)

 

Be part of the Solactive family in an established, successful FinTech company. We „offer“ a motivated team with an international setting. Receive numerous benefits (e.g. gym, 30 paid vacation days per year, pension contribution, regular staff parties, access to Corporate Benefits, modern office space, employee lounge and free beverages).

 

I am pleased to hear from you.

Dr. Karsten Jänsch

solactive@opox.org, mobil 0179 75 62 850

 

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Java Entwickler gesucht #Thread | #GDBC | #XML – innovatives dataconnect Produkt – #Dresden – #IoT #Backend

Branche: IoT Domäne: Produktentwicklung Task: Development Vorgehen: agil

Kreativ statt nur Tickets abarbeiten? Sie wollen langfristig an einem Produkt arbeiten – konzeptionell sowie in der Umsetzung und Weiterentwicklung? Das Produkt verbindet verschiedene Datenquellen in einer Middleware. Sie können die Entwicklung maßgeblich mit gestalten: Architektur, Tests, CI, Threadmodell und Performance.

 

Branche: IoT     Domäne: Produktentwicklung    Task: Development     Vorgehen: agil

Kreativ statt nur Tickets abarbeiten?  Sie wollen langfristig an einem Produkt arbeiten – konzeptionell sowie in der Umsetzung und Weiterentwicklung?  Das Produkt verbindet verschiedene Datenquellen in einer Middleware. Sie können die Entwicklung maßgeblich mit gestalten: Architektur, Tests, CI, Threadmodell und Performance.

Sie haben Erfahrung in der Java Entwicklung. Oben genannte Begriffe sind Ihnen geläufig in Ihrem Tun. Und falls noch nicht erwähnt: Sie lieben Java-Entwicklung.

Ihr neuer Arbeitgeber ist eine inhabergeführte AG mit einem nachhaltigen Führungsverständnis. Wichtig ist für Sie, dass Sie sich fachlich entwickeln können? Fünf Tage Weiterbildung sind dafür die Basis.

Jobrad oder -ticket und Kitazuschuss sind ebenfalls inklusive. Mehr Informationen gerne persönlich via 0179 75 62 850 oder karsten.jaensch@opox.org

 

Dr. Karsten Jänschkarsten.jaensch@opox.org – 0179 75 62 850
OPOX GmbH – 0351 41 88 68 66 1 – Königsbrücker Straße 124 – 01099 Dresden

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#DevOps #Linux #Docker #Build #ansible #git #Security #defence

Im Zentrum steht sichere Kommunikation: dafür werden Lösungen entwickelt – sowohl software- als auch hardwarebasiert. Wir arbeiten vor allem für öffentliche Auftraggeber. Was fehlt, ist ein DevOps, der

– die Entwicklungsteams (ca. 30 KollegInnen) mit Aufsetzen, Pflege und Weiterentwicklung der Dev-Umgebung unterstützt

– die Linux Server (phy. und virtuell) und Netzwerktechnik verantwortet

Im Zentrum steht sichere Kommunikation: dafür werden Lösungen entwickelt – sowohl software- als auch hardwarebasiert. Kunden sind vor allem für öffentliche Auftraggeber. Was fehlt, ist ein DevOps, der

–         die Entwicklungsteams (ca. 30 KollegInnen) mit Aufsetzen, Pflege und Weiterentwicklung der Dev-Umgebung unterstützt

–         die Linux Server (phy. und virtuell) und Netzwerktechnik verantwortet

–         die Toolchain und das Buildsystem optimiert und testet

–         die Reproduzierbarkeit sicher stellt

–         die Testumgebung weiter entwickelt und auch das Thema Performancemessung angeht

 

Die Aufgaben sind vielfältig, aber zum Start sollten folgende Kompetenzen gegeben sein:

–         natürlich Erfahrung in der Administration von Linux Umgebungen

–         wir arbeiten mit Docker, git, ansible etc

–         wichtig ist, dass Erfahrung im Skripting vorliegt (z.B. Bash, Python o.ä.)

–         Interesse, an neuen Themen und an verschiedenen Aufgaben zu arbeiten

Professionelle KollegInnen unterstützen bei der Einarbeitung und fachlichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen ist führend im Bereich Sicherheit in Deutschland.

Sonstig:  attraktives #Gehalt #Homeoffice #Freiraum #DresdenCity

 

Mehr gern persönlich. Dr. Karsten Jänsch – 0179 75 62 850 – karsten.jaensch@opox.org

OPOX GmbH  – Königsbrücker Straße 124 – 01099 Dresden

 

#AskYourNetwork – Sie kennen jemanden aus Ihrem Netzwerk? Bei erfolgreichen Tip-Gebern bedanken wir uns mit € 1000,-

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#Dokumentation #Doxygen #Automatisierung #Dresden #Latex

In dem Softwareunternehmen aus dem Bereich Security arbeiten zwei Software-, ein Hardware- und ein Testing-Team: Ziel ist es, eine gemeinsame und automatisierte Dokumentations-Infrastruktur zu schaffen. Sie dient einerseits Zertifizierungs- als auch Entwicklungsaufgaben.

In dem Softwareunternehmen aus dem Bereich Security arbeiten zwei Software-, ein Hardware- und ein Testing-Team: Ziel ist es, eine gemeinsame  und automatisierte Dokumentations-Infrastruktur zu schaffen. Sie dient einerseits Zertifizierungs- als auch Entwicklungsaufgaben.

Ihre Aufgaben umfassen zukünftig

–         technischen Dokumentation in der Software-/Hardwareentwicklung pflegen

–         Automatisierungslösungen in der Dokumentation konzipieren und umsetzen

–         Evaluierungs- und Zertifizierungsprozesse begleiten

Ihre Erfahrungen umfassen u.a.

–         Erfahrung in der Dokumentation bzw. Aufnahme technischer Sachverhalte

–         Gerne Erfahrung in dementsprechenden Tools wie z.B. Doxygen, APIGen, Javadoc

–         Z.B. ist Latex kein Fremdwort für Sie

–         Wissen in Modellierungsmethoden wie EPK, Prozessdesign, Grafiktools u.ä. sind nice-to-have

–         Wichtig ist, dass Sie Interesse daran haben, die bestehende Dokumentations-Infrastruktur aktiv und professionell weiter zu entwickeln.

Die Position ermöglicht viel Raum für eine eigenverantwortliche Ausgestaltung der Aufgaben und der technischen Konzeptionierung.

Sonstig:  attraktives #Gehalt #Homeoffice #Freiraum #DresdenCity

Mehr gern persönlich. Dr. Karsten Jänsch – 0179 75 62 850 – karsten.jaensch@opox.org

OPOX GmbH  – Königsbrücker Straße 124 – 01099 Dresden

 

#AskYourNetwork – Sie kennen jemanden aus Ihrem Netzwerk? Bei erfolgreichen Tip-Gebern bedanken wir uns mit € 1000,-

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#Digitalisierer #Consultant #DataIntegration #Dresden #IoT #ERP #SAP

#IoT #Solutions #Consultant #RemoteWorkshops #Integration #Workshops

Unterstützen Sie das Professional Service Team und entwickeln Sie Kundenlösungen für eines der innovativsten DATEN-INTEGRATIONSLÖSUNG auf dem Markt. Führen Sie – teilweise vor Ort sowie remote – Workshops durch: mit einem eigens entwickelten AGILEN FRAMEWORK. Auf dieser Basis entwickeln Sie Integrationslösungen, die auf einem data-connect Produkt basieren.

 #IoT #Solutions #Consultant #RemoteWorkshops #Integration #Workshops

Unterstützen Sie das Professional Service Team und entwickeln Sie Kundenlösungen für eines der innovativsten DATEN-INTEGRATIONSLÖSUNG auf dem Markt. Führen Sie – teilweise vor Ort sowie remote – Workshops durch: mit einem eigens entwickelten AGILEN FRAMEWORK. Auf dieser Basis entwickeln Sie Integrationslösungen, die auf einem data-connect Produkt basieren.

Ihr neuer Arbeitgeber ist eine inhabergeführte AG mit einem nachhaltigen Führungsverständnis. Ihre Entwicklung wird maßgeblich durch Ihre Ziele bestimmt. Weiterbildung, Jobrad oder -ticket und Kitazuschuss. Des Weiteren wird neben dem Gehalt eine transparente Bonuszahlung angeboten. Zentrale Lage in Dresden.

Wenn Sie an innovativen Lösung im Bereich Integration/ Data driven ERP interessiert sind, lassen Sie uns gern über die Position reden.

  • Sie haben erste Erfahrungen in Integrationsfragen/ERP/IoT
  • Grundlagen in der Datenintegration bzw. -formaten
  • Reisebereitschaft (kurz) max. 2-3 mal im Monat
  • Interesse an IoT, Digitalisierung und daran, Kunden gute Lösungen zu entwickeln
  • eventuell auch als Senior Position gestaltbar

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Beste Grüße

Dr. Karsten Jänsch – karsten.jaensch@opox.org – 0179 75 62 850
OPOX GmbH – 0351 41 88 68 66 1 – Königsbrücker Straße 124 – 01099 Dresden

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Product Owner / Business Analyst – Financial Indexing (m/f/d) #BERLIN #ETF #agile #Platform #data

Since 2007, Solactive develop tailor-made and multi-asset class index solutions for ETFs and other index-linked investment products for the leading global investment banks and asset managers.

Your tasks
• Analyze business processes and articulate API architecture requirements for data, workflow, logical processes, platform environment, software, and system interfaces
• Contribute to the conceptual and physical design of application integration using APIs and event-driven architecture

Since 2007, Solactive develop tailor-made and multi-asset class index solutions for ETFs and other index-linked investment products for the leading global investment banks and asset managers.

Your tasks
• Analyze business processes and articulate API architecture requirements for data, workflow, logical processes, platform environment, software, and system interfaces
• Contribute to the conceptual and physical design of application integration using APIs and event-driven architecture
• Manage the feature backlog and agree with stakeholders on the scope for the next development sprint
• Guide a cross-functional team of developers, QA and Service Operations Analysts in navigating through finance and software development topics
• Work closely with senior management to drive change and to support growth

Your profile
• Experience in product ownership in an agile environment, ideally in running API as a product in digital products for financial markets
• Experience in working in a global environment with distributed teams
• Experience in technology tools (JIRA) and database (SQL)
• Good knowledge of financial instruments, financial markets, and financial market data

Fluent in English, German is a plus.
I am pleased to hear from you.

Dr. Karsten Jänsch

solactive@opox.org – mobil 0179 75 62 850

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#Golang #Developer Plattform Fullstack #Dresden #microservices #go #Senior #Backend #Frontend #Fullstack #PaaS #IaaS

sector: B2B     domain: PaaS    task: Development     project mgt: agil   Go und react Developer / Fullstack  Ihr neuer Arbeitgeber sucht einen SENIOR Entwickler für seine CLOUDLÖSUNG (PaaS, IaaS). Die Cloud wird von Zehntausenden von Kunden weltweit für Ihre Sourcingprozesse genutzt. Entwickeln Sie in einem agilen Team eine Microservice-Architektur (weiter). Dabei bringen Sie als Fullstack-Entwickler sowohl […]

sector: B2B     domain: PaaS    task: Development     project mgt: agil

 

Go und react Developer / Fullstack 

Ihr neuer Arbeitgeber sucht einen SENIOR Entwickler für seine CLOUDLÖSUNG (PaaS, IaaS). Die Cloud wird von Zehntausenden von Kunden weltweit für Ihre Sourcingprozesse genutzt.

Entwickeln Sie in einem agilen Team eine Microservice-Architektur (weiter). Dabei bringen Sie als Fullstack-Entwickler sowohl Ihre Go- oder Java- als auch Frontend-Skills ein. Begleiten Sie die Implementierung Ihrer Software in hochverfügbare Plattformen und deren Infrastruktur.

Werden Sie Teil einer Firma, die sowohl einen innovativen Techstack als auch eine moderne Organisation wirklich lebt.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung – Dr. Karsten Jänsch – 0179 75 62 850 – karsten.jaensch@opox.org

 

Sehr gute ÖPNV Anbindung im Zentrum von Dresden. Weitere interessante Benefits.

#Jenkins #CI/CD #GraphQL #

#Developer Plattform Fullstack #Dresden #microservices #go #golang #Senior #Backend #Frontend #Fullstack #PaaS #IaaS

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Gesucht: #DevOps #docker #kubernetes #CI/CD #Dresden #Monitoring – zwei Positionen

Hallo,

gesucht werden zwei erfahrene DevOps Engineers für CI/CD in Dresdner Unternehmen:
1. Cloud DevOps IaaS/PaaS
2. Agentur DevOps

 

Hallo,

gesucht werden zwei erfahrene DevOps Engineers für CI/CD in Dresdner Unternehmen:

1. sector: B2B     domain: PaaS    task: DevOps     project mgt: agil

Ihr neuer Arbeitgeber sucht einen DevOps Engineer für seine Cloudlösung. Die Cloud wird von Zehntausenden von Kunden weltweit für Ihre Sourcingprozesse genutzt.

Entwickeln und skalieren Sie die vorhandene CI/CD Pipeline für sowohl Plattform- als Infrastrukturlösungen. Desweiteren gehört Testinginfrastruktur und das Monitoring zu Ihren Aufgabenfeldern. Neben Kubernetes, Jenkins werden Skills u.a. in Ansible erwartet.

Sehr gute ÖPNV Anbindung im Zentrum von Dresden. Weitere interessante Benefits.

2. sector: B2B     domain: Agentur    task: DevOps    

Die zweite Position ist im Agenturumfeld angesiedelt. Das Aufgabenfeld ist hier sehr heterogen, da sowohl kunden-  als auch unternehmensinterne CI/CD Pipelines konfiguriert werden. Der Techstack ist dementsprechend breit gefächert: Docker, kubernetes, Linux, VPN etc.

Gerne stelle ich Ihnen die Positionen und Unternehmen näher vor via 0179 75 62 850 oder karsten.jaensch@opox.org

 

Dr. Karsten Jänschkarsten.jaensch@opox.org – 0179 75 62 850 – OPOX GmbH – 0351 41 88 68 66 1 – Königsbrücker Straße 124 – 01099 Dresden

 

 

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(Senior) IT Projektmanager #Integration #ERP – High Tech Industrie: Optik – #Dresden

*Kurzfristig gesucht *

Sie entwickeln die bestehende IT Landschaft und ihre Integration weiter (Production, Research) – als Teil der IT Abteilung und mit Projektverantwortung. Des Weiteren wird ein ERP System implementiert und dessen Weiterentwicklung begleitet.

Sie konnten Erfahrungen im IT-Management,

*Kurzfristig gesucht *

Sie entwickeln die bestehende IT Landschaft und ihre Integration weiter (Production, Research) – als Teil der IT Abteilung und mit Projektverantwortung. Des Weiteren wird ein ERP System implementiert und dessen Weiterentwicklung begleitet.

Sie konnten Erfahrungen im IT-Management, Entwicklung u/o Beratung sammeln. Kenntnisse in OOP-Programmierung und SQL/XML sind erwünscht. Sie sprechen Deutsch mind. C1 und besitzen gute Englischkenntnisse.

Ihr neuer Arbeitsplatz ist im Dresdner Norden, moderne Arbeitsplätze in einem hochinnovativen Unternehmen und internationalem Umfeld. Weiteres gerne auf direktem Wege. Ich freue mich auf Ihre Nachricht: Karsten Jänsch – T 0179 75 62 850 M Karsten.jaensch@opox.org

www.opox.org

IT Application Manager #Integration #ERP – High Tech Industrie: Optik – #Dresden

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Kunden, Partner und Förderer

Deutsche Bahn
gruuna
Datalyze
Exist
dresden exists
F24
Client2
SEDD
Client3
KOMSA
ISIH
Technische Universität Dresden
Personalforum
Stadt Dresden
MPT
Grove Spedition
Sachsen Metall
IHK
MindBox

OPOX - Lösungen für das Mitarbeiterunternehmen von morgen

Vom Verwalten zum Managen von Mitarbeiterkompetenzen. Und unsere Vision reicht noch viel weiter!

Kompetenzen und Wissen managen - Schlüssel zum Unternehmenserfolg

  • schnell passende Mitarbeiter finden
  • Mitarbeiter binden und Wechselaufwand einsparen
  • Fehlbesetzung vermeiden
  • Prozesseffizienz und Qualität steigern
  • Führungsqualität erhöhen


Jede Menge Zeit sparen, in dem Sie sofort die Mitarbeiter finden, die Sie brauchen. Personalgespräche erfolgreich führen, da Sie gut organisiert und strukturiert verlaufen. Die besten Mitarbeiter im Unternehmen halten, weil Sie sie optimal fördern und entsprechend ihren Kompetenzen einsetzen.

Die Mitarbeiterorganisation von morgen

Fest steht: egal in welcher Branche Sie Ihre Geschäfte bertreiben, Produkte und Prozesse ändern sich schneller als gegenwärtig. Konzepte und Tools von heute werden nicht mehr ausreichend sein.

Deshalb haben wir OPOX - Organisations- und Personal-Box - gegründet. Die Wurzeln des Unternehmens liegen in der TU Dresden am Lehrstuhl Wirtschaftsinformatik - Informationssysteme für Industrie und Handel. OPOX ist wissenschaftlich basiert, fachlich innovativ und in moderner Software mit hoher Praktikabilität umgesetzt.

Warum OPOX?

Wir folgen einer Vision: in einer digilen Wertschöpfung den Ausgleich zwischen Flexibilität und Mitarbeiterkompetenzen sicher stellen. Und dass bedeutet auch, dass sich zukünftig die Stellen verstärkt den Mitarbeitern anpassen.

Damit ist ein Kultur- und Rollenwandel verbunden.
  • Individuelle Personalentwicklung erreicht jeden Mitarbeiter - nicht nur Führungskräfte und Schlüsselpositionen.
  • Führungskräfte werden zu Talentmanagern. Sie verantworten dezentral den Einsatz und die Entwicklung von Mitarbeitern.
  • Die Personalarbeit wird zum Erfolgsfaktor - sie garantiert eine hohe Produktivität durch das Management von Mitarbeiterkompetenzen.


Management

Das OPOX Leitungsteam verbindet Expertise aus den Gebieten Kompetenzmanagement, Personalarbeit, Organisation und Softwareentwicklung.

Dr. Karsten Jänsch

Dr. Karsten Jänsch hat seine Schwerpunkte in der Entwicklung von Konzepten und Software für OPOX-Kunden. Datengetriebene Geschäftsmodelle, KI und Machine Learning sind dabei Enabler innovativer Lösungen. Er ist promovierter Kaufmann mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, Wissensmanagement und IT.

Tobias Dietze

Tobias Dietze implementiert OPOX Software und verantwortet die kontinuierliche Entwicklung. Seine Schwerpunkte liegen in der Implementierung von innovativen Client-Server-Anwendungen, mobilen Lösungen und Cloud-Instanzen. Er ist studierter Medieninformatiker mit den Schwerpunkten Systemarchitektur und Maintainance.

Kontaktieren Sie uns.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. Vereinbaren Sie mit uns einen ersten Gesprächstermin.

Königsbrücker Straße 124, 01099 Dresden

+ 49 (0) 351 41 88 68 66 – 0

kontakt@opox.org

Impressum

OPOX GmbH
Königsbrücker Straße 124
01099 Dresden

Telefon: + 49 (0) 351 41 88 68 66 – 0
Telefax: + 49 (0) 351 41 88 68 66 – 9
E-Mail: kontakt@opox.org

Ust.-ID: DE298941841

Vertreten durch:
Geschäftsführer Dr. Karsten Jänsch

Registereintrag:
Eingetragen im Handelsregister.
Registergericht: Dresden
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xiii. weitere übliche bewerbungsrelevante Informationen
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VII. Ihre Pflichten als Kandidat
a. Der Kandidat wird keine Aktivitäten bei OPOX vornehmen, die darauf ausgerichtet sind, die erlangten Informationen zweckwidrig zu nutzen.
b. Der Interessent versichert, dass er die Dienstleistungen von OPOX und die von oder über OPOX erhaltenen Informationen über Unternehmen weder unmittel- noch mittelbar zu kommerziellen Zwecken verwendet.
c. Es ist Stillschweigen über die angebotenen Positionen und darüber erlangte Informationen zu wahren.
d. Der Interessent wird bei Nutzung von OPOX-Diensten ausschließlich wahrheitsgemäße und vollständige Angaben machen.
e. So ist insbesondere das Sammeln und Speichern von Daten aus den Datenbanken von OPOX sowie die vollständige oder teilweise Verwendung der Daten auf OPOX für gewerbliche Adressenverwertung oder Verzeichniserstellung nicht gestattet.
f. Der Kandidat verzichtet darauf, sich bei dem suchenden Unternehmen direkt zu bewerben. Ist dies geschehen, hat er innerhalb von zwei Tagen nach Bekanntwerdens OPOX dies schriftlich mitzuteilen.
g. Der Kandidat hat gegenüber OPOX eine Auskunftspflicht, was historische und aktuelle Bewerbungsvorgänge gegenüber vorgeschlagenen Unternehmen betrifft.

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Des Weiteren werden durch die Nutzung Daten an die Facebook-Server weitergeleitet, welche Informationen über Ihre Webseitenbesuche auf unserer Homepage enthalten. Dies hat für eingeloggte Facebook-Nutzer zur Folge, dass die Nutzungsdaten Ihrem persönlichen Facebook-Account zugeordnet werden. Sobald Sie als eingeloggter Facebook-Nutzer aktiv das Facebook-Plugin nutzen (z.B. durch das Klicken auf den „Gefällt mir“ Knopf oder die Nutzung der Kommentarfunktion), werden diese Daten zu Ihrem Facebook-Account übertragen und veröffentlicht. Dies können Sie nur durch vorheriges Ausloggen aus Ihrem Facebook-Account umgehen.
Weitere Information bezüglich der Datennutzung durch Facebook entnehmen Sie bitte den datenschutzrechtlichen Bestimmungen auf Facebook unter http://de-de.facebook.com/policy.php.

d. Datenschutzerklärung für die Nutzung des XING-Buttons
Diese Website verwendet den “Share-Button” von XING. Daher wird beim Aufruf dieser Website über Ihren Browser eine Verbindung zu den Servern der XING AG, Gänsemarkt 43, 20354 Hamburg, Deutschland, hergestellt. Damit werden die Share-Funktionen (z.B. die Anzeige des Zählerwerts) erbracht. Eine Speicherung von personenbezogenen Daten von Ihnen über den Aufruf dieser Website wird dabei nicht vorgenommen. Insbesondere werden von XING keine IP-Adressen gespeichert. Ebensowenig wird Ihr Nutzungsverhalten ausgewertet. Die aktuellen Informationen zum Datenschutz hinsichtlich des “Share-Buttons” sowie weitere diesbezüglich relevante Informationen können Sie unter nachlesen.
e. Datenschutzerklärung für die Nutzung des LinkedIn-Buttons
Sie finden auf unserer Internetseite Plugins des sozialen Netzwerks LinkedIn respektive der LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, USA (im Folgenden “LinkedIn” genannt). Die Plugins von LinkedIn können Sie am entsprechenden Logo oder dem “Recommend-Button” (“Empfehlen”) erkennen. Bitte beachten Sie, dass das Plugin beim Besuch unserer Internetseite eine Verbindung zwischen Ihrem jeweiligen Internetbrowser und dem Server von LinkedIn aufbaut. LinkedIn wird somit darüber informiert, dass unsere Internetseite mit Ihrer IP-Adresse besucht wurde. Wenn Sie den “Recommend-Button” von LinkedIn anklicken und dabei zugleich in Ihrem Account bei LinkedIn eingeloggt sind, haben Sie die Möglichkeit, einen Inhalt von unserer Internetseiten auf Ihrer Profilseite bei LinkedIn-Profil zu verlinken. Dabei ermöglichen Sie es LinkedIn, Ihren Besuch auf unserer Internetseite Ihnen beziehungsweise Ihrem Benutzerkonto zuordnen zu können. Sie müssen wissen, dass wir keinerlei Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten und deren Nutzung durch LinkedIn erlangen.

f. Weitere Einzelheiten zur Erhebung der Daten und zu Ihren rechtlichen Möglichkeiten sowie Einstellungsoptionen erfahren Sie bei LinkedIn. Diese werden Ihnen unter zur Verfügung gestellt.
g. Datenschutzerklärung für die Nutzung von dem Webmessagedienst twitter.com
Wir haben auf unserer Webseite auch den Webmessagedienst twitter.com integriert. Dieser wird durch die Twitter Inc., 1355 Market St, Suite 900, San Francisco, CA 94103, USA bereitgestellt. Twitter bietet die sog. „Tweet“ – Funktion an. Damit kann man 140 Zeichen lange Nachrichten auch mit Webseitenlinks in seinem eigenen Twitteraccount veröffentlichen. Wenn Sie die „Tweet“-Funktion von Twitter auf unseren Webseiten nutzen, wird die jeweilige Webseite mit Ihrem Account auf Twitter verknüpft und dort ggf. öffentlich bekannt gegeben. Hierbei werden auch Daten an Twitter übertragen. Von dem Inhalt der übermittelten Daten und deren Nutzung durch Twitter erhalten wir keine Kenntnis. Konsultieren Sie daher für weitere Informationen die Datenschutzerklärung von Twitter: http://twitter.com/privacy Twitter bietet Ihnen unter nachfolgendem Link die Möglichkeit, Ihre Datenschutzeinstellungen selbst festzulegen: http://twitter.com/account/settings.
h. Ihre Rechte
Alle Informationswünsche, Auskunftsanfragen oder Widersprüche zur Datenverarbeitung richten Sie bitte per E-Mail an kontakt@opox.org. Hinsichtlich Ihrer Daten, die OPOX verarbeitet, sichern wir Ihnen folgende Rechte zu:
i. Recht auf Auskunft (Art. 15 DS-GVO)
ii. Recht auf Berichtigung und Vervollständigung (Art. 16 DS-GVO)
iii. Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden“) (Art. 17 DS-GVO)
iv. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO)
v. Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO)
vi. Recht auf Widerspruch (Art. 21 DS-GVO)
vii. Recht auf Widerruf von Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3 DS-GVO)


viii. Recht auf Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde (Art. 57 Abs. 1 lit. f) DSGVO)
IX. Keine Abmahnung ohne vorherigen Kontakt
Sollten Inhalt oder Aufmachung dieser Website Rechte Dritter oder gesetzliche Bestimmungen verletzen, bitten wir um Benachrichtigung ohne Ausstellung einer Kostennote. Zu Recht beanstandete Passagen werden unverzüglich entfernt, so dass die Einschaltung eines Rechtsbeistandes nicht erforderlich ist. Dennoch von Ihnen ohne vorherige Kontaktaufnahme ausgelöste Kosten werden wir vollumfänglich zurückweisen und ggf. selbst rechtliche Schritte einleiten.

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